はじめに：エルダー世代の働き方が変わってきた
「もう50代だし、派遣の仕事はあるのかな？」
「60代でも採用される派遣ってある？」
そんな不安を感じている方も多いのではないでしょうか。
近年、定年後も働きたいシニア・エルダー世代が増えています。企業も人手不足の中、経験豊富なベテラン層の採用に積極的です。特に「派遣」という働き方は、自分のペースで働きたい人にぴったりの選択肢です。
エルダー世代が派遣で働くメリット
自分のライフスタイルに合わせて働ける
派遣の魅力はなんといっても柔軟な働き方ができること。
「週3日勤務」「1日6時間だけ」「残業なし」など、体力や家庭事情に合わせた働き方を選べます。
経験を活かせる職場が多い
50代・60代は、事務職や販売職などで長年の社会経験が評価されやすいです。
「若い人に比べて即戦力になりやすい」という理由で、企業からも信頼されやすい傾向があります。
正社員よりもストレスが少ない
派遣は契約で仕事内容が明確なため、人間関係や責任の重さに悩みにくいのも特徴。
「正社員のように残業や管理業務に追われたくない」という人には最適です。
エルダー世代におすすめの派遣職種
エルダー世代でも採用されやすく、長く続けやすい仕事には次のようなものがあります。
| 職種 | 特徴 |
| 事務（一般・営業） | PC入力や電話応対など。ブランクがあっても研修で学べる |
| 受付・案内 | コミュニケーション力を活かせる仕事 |
| 軽作業・倉庫業務 | 座り作業中心の検品や仕分けなら体力面も安心 |
| コールセンター | マニュアル完備で未経験OK。 |
| 医療・介護サポート | 経験が活かせる。やりがいを感じやすい分野 |
エルダー世代に強い派遣会社の選び方
50代・60代が安心して働くには、「エルダー世代に理解のある派遣会社」を選ぶことが大切です。
✅ 選び方のポイント
- 「エルダー歓迎」「シニア活躍中」と明記されている求人が多い
- 50代・60代の登録実績が豊富
- 就業前のサポートや研修制度がある
- 週3日・短時間・扶養内などの求人を扱っている
💡おすすめ派遣会社の一例
（※2025年時点で評判の良いシニア向け派遣会社）
- スタッフサービス・ミラエール：50代女性の事務職に強い
- パソナシニア：経験を活かせるオフィスワークが多い
- マンパワーグループ：年齢よりスキル重視。エルダー採用実績多数
- テンプスタッフ：扶養内・短時間など柔軟な求人が豊富
長く働くためのコツと心構え
健康を第一に
年齢を重ねると、体調が仕事のパフォーマンスに直結します。
定期的な運動や睡眠を意識し、「無理せず長く続ける」を大切にしましょう。
学ぶ姿勢を忘れない
派遣先では、新しいシステムやルールに触れることもあります。
「わからないことを素直に聞く」「前向きに吸収する」姿勢が信頼につながります。
人間関係は“距離感”がカギ
派遣社員はチームの一員ですが、無理に馴染もうとしなくても大丈夫。
仕事上の協力関係を大切に、プライベートはマイペースに。
これが長く続けるコツです。
まとめ：自分らしく働けるのが派遣の魅力
エルダー世代にとって、派遣は「もう一度、自分らしく働けるチャンス」。
正社員のようなプレッシャーはなく、経験を活かして社会と関わり続けられます。
50代・60代は、まだまだ現役ですし仕事もあります。
自分に合った働き方を見つけるのも派遣ならではかと思います。
